【宁夏】公路管理中心招聘公告
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宁夏公路管理中心机关关于各分中心
公开选调工作人员的通知
根据《宁夏回族自治区事业单位公开遴选工作人员实施办法（试行）》（宁人社发﹝2016﹞12号），现就宁夏公路管理中心机关公开选调工作人员有关事项通知如下：
一、选调原则
坚持岗位需求与德才素质相适应,坚持民主、公开、竞争、择优，采取考试与考察相结合的方式进行。
二、选调范围和名额
（一）范围：宁夏公路管理中心各分中心所有副科级（不含副科级）以下在编管理岗位和专业技术岗位工作人员。
（二）岗位（9个）：文秘工作人员1名；党务工作人员1名；劳资社保工作人员1名；财务管理工作人员2名；公路工程专业技术人员（一）2名；公路工程专业技术人员（二）2名。
三、选调条件
（一） 报考人员年龄需在30周岁以下（出生年月日应为1991年3月9日以后出生）。
（二）具有全日制大学本科及以上学历，所学专业与选调岗位具体对应如下：
1.文秘和党务工作人员：所学专业为汉语言与文秘类、新闻传播学类、政治学类相关专业，或从事相关岗位工作一年以上，其中党务工作人员必须为中共党员。
2.劳资社保工作人员：所需专业为人力资源管理、劳动与社会保障、会计与审计类相关专业，且从事相关岗位工作一年以上。
3.财务管理人员：所学专业为会计与审计类相关专业，持有助理会计师及以上专业技术职称。
4.公路工程专业技术人员（一）：所学专业为道路桥梁与渡河工程、交通运输类、管理科学与工程类相关专业，持有助理工程师及以上专业技术职称。
5.公路工程专业技术人员（二）：所学专业为土建类相关专业，持有助理工程师及以上专业技术职称。
（三）具有1年以上基层工作经历，且目前在相应的报考选调岗位上工作，年度考核均为合格以上等次。工作经历年限时间截止计算至2022年3月9日。岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。全日制在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
（四）政治素养高，品行端正，身心健康，勤奋敬业，熟悉公路管理相关工作。
（五）具有正常履行职责的身体条件和岗位所需要的其他条件。
有以下情形之一的，不得报名：
（一）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。
（二）受处分期限未满的。
（三）按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或其他限制性规定的。
（四）有不良诚信记录者。
（五）法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
按照报名与资格审查、笔试、面试等程序组织实施。考试分为笔试和面试,由宁夏公路管理中心组织实施。
（一）报名和资格审查
１．报名时间：2022年3月10日至3月16日。
２．报名方式：报名者填写《报名登记表》，按要求内容填写相关信息，填写完成后，由本人所在分中心组织人事部门对报名资格进行审核，符合报考条件的加盖单位印章，于报名截止日期前报中心组织人事处。报考人员需明确报考岗位，每人限报一个岗位。
报名时，报考人员要仔细阅读考生诚信考试承诺书（见报名登记表），必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。在公开选调任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消选调资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。
３．资格审查：按照疫情防控要求，为简化相关程序，报考人员在报送报名表时，需携带本人身份证、毕业证原件及复印件、职称证原件及复印件，由本人所在分中心出具从事相关的工作经历证明,并提供近三年年度考核表复印件。
（二）笔试
１．笔试采取闭卷形式进行，主要测试应试者的理论素养、基础知识和综合能力，满分为100分。
２．笔试具体时间和地点另行通知。笔试结束后对成绩进行公示，并根据笔试分数划定笔试合格线。
３．笔试开考比例（职位报名人数与选调名额之比）为10:1。达不到开考比例的岗位，不组织笔试，直接进行面试。
（三）面试
１．面试前一周通知面试的具体时间、地点等，面试方式根据实际和岗位的需要，采取半结构化面试方式进行，重点测评报考人员与岗位相适应的综合素质、专业知识、业务能力和工作技能等。报考文秘和党务工作人员岗位的，在面试环节前增加写作测试，测试报考人员的文字功底。写作测试分数占面试总成绩的50%，面试分数占面试总成绩的50%。写作测试时间为60分钟，面试时间为15分钟。
２．面试满分为100分，面试成绩达不到60分（百分制）的，取消选调资格，并按照笔试和面试分数的总成绩依次递补。面试结束后对面试成绩进行公示。
（四）考试总成绩的计算
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（考试总成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数）。根据考试总成绩，从高分到低分，按岗位选调计划1：1的比例确定考察人选。同一岗位出现应聘者考试总成绩相同时，按照笔试成绩从高分到低分确定考察人选。
（五）考察及聘任
考察工作由宁夏公路管理中心党委统一领导，中心组织人事处负责组织实施，考察对象所在单位配合相关工作，考察合格后报交通运输厅审批备案,办理调动和聘用手续，签订聘用合同。对反映有严重问题并查有实据的,取消拟选调人员聘用资格。
五、其他事项
１．凡涉及本次选调工作的重大事项或公告未尽事宜，由宁夏公路管理中心党委研究决定。
２．在选调工作组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，并及时发布补充通知。
３．报考人员报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，由报考人员承担责任。
附件：宁夏公路管理中心公开选调工作人员报名表（点击阅读原文下载）
宁夏公路管理中心
2022年3月9日
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招聘1
【宁夏】审计厅聘请44人公告
自治区审计厅
关于聘请专业人员辅助审计工作的公告
（2022年第1号）
根据审计工作需要，我厅拟聘请专业人员辅助审计工作。按照《自治区审计厅关于印发〈自治区审计厅聘请专业人员辅助审计工作管理办法（试行）〉的通知》（宁审法发〔2021〕74号）的要求，现将有关事项公告如下：
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【宁夏】五险一金，安家费8-40万,招25人公告
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【宁夏】最新，社区工作者招聘公告
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【国企】招聘40人公告
根据公司发展需要，现面向社会公开招聘核心技术类岗位员工。具体事项公告如下：
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【宁夏】月薪达1万，国有控股企业招聘公告
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招聘6
【宁夏】六险一金，年薪200万，能源多岗位招聘公告
宁夏宝廷新能源有限公司招聘简章
企业简介
宁夏宝廷新能源有限公司成立于2016年1月，注册资金7亿元。依托当地及周边丰富的煤、气资源和产业政策扶持优势，在宁东能源化工基地新材料园区，投资建成煤焦油及低碳烷烃循环利用项目。项目总投资35亿元，总占地面积约1000亩。宝廷新能源着重致力于高清洁环保芳烃类产品生产和氢能综合开发利用，是宁夏回族自治区重点招商引资项目。
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招聘7
【宁夏】招聘21名政府专职人员公告
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【宁夏】公开招聘文职人员13人公告
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招聘9
【宁夏】机场招聘110人公告
因业务发展需要，现面向社会公开招聘部分岗位员工，具体事宜公告如下。
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招聘10
【宁夏】2022西夏区招聘125人公告
根据《宁夏回族自治区公益性岗位开发管理办法》（宁人社规发〔2020〕4号）《自治区人力资源和社会保障厅关于做好就业困难人员认定经办服务工作的通知》（宁人社规字〔2020〕20号）文件精神，面向社会公开招聘西夏区本级公益性岗位人员。现将有关事项公告如下：
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招聘11
【宁夏】五险一金，月薪达2万，金凤区招聘公告
宁夏小牛自动化设备有限公司成立于1999年，属高新技术民营企业。自成立以来，一直致力于自动化设备的研发、生产及销售。2008年进入光伏行业，通过不断创新，推动着组件制造环节自动化的发展。
福利待遇：
1、缴纳五险一金；
2、按月准时发薪，同时享受绩效奖金及各类项目奖金，固定公休；
3、组织员工年度体检，发放中秋、春节、端午、三八妇女节、员工生日等各项福利；
4、公司定期组织篮球赛事、团建等，丰富员工的业余生活；
5、公司提供食堂和宿舍；
6、完善的人才晋升机制，管理和技术的双向发展通道，为员工的职业生涯提供了广阔的发展空间。
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招聘12
【宁夏】国企，国投2022年社会招聘公告
为满足宁夏国投基金管理有限公司（简称“国投基金”）和宁夏国投同创基金合伙企业（有限合伙）（简称“国投同创”）一体化运营管理，协同开展业务的需求，现面向社会公开招聘工作人员，诚邀专业人士加盟。
招聘岗位
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招聘13
【宁夏】工作地在银川，社区服务站招聘15人公告
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招聘14
【宁夏】五险二金，政教人员招聘公告
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招聘15
【宁夏】六险一金，月薪达1万，免食宿，公开招聘公告
宁夏汉尧石墨烯储能材料科技有限公司
招聘公告
一. 公司简介
坐落于宁夏银川市高新技术产业开发区，成立于2017年11月，是集锂离子电池三元正极材料、富锂锰基正极材料及其前驱体的研发、制造和销售于一体的高科技公司，注册资本44505.86万元，占地面积5233328m2（约785亩），目前员工200余人，其中硕士以上人员40余人，本科以上工程技术人员100余人。
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招聘16
【宁夏】最新，自主招聘62人公告
学校简介
根据《自治区党委组织部人力资源和社会保障厅关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》(宁人社函〔2020〕65号)和《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)相关规定，结合工作岗位空缺及科室用人需求，特制定本实施方案。
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